Cyber Executives

Ansættelse af de rigtige cyberledere kræver en grundig forståelse af det organisatoriske landskab, samt overvejelser om det ansvar og mandat, de får i deres ledelsesrolle. Cyberledere er ikke kun nøglen til at definere cybersikkerhedsstrategier, men er vigtige figurer i virksomheders evne til at tiltrække og fastholde talenter og udvikle teams.

For at øge sandsynligheden for en vellykket ansættelse, er det vigtigt at sikre, de indledende overvejelser er gjort, og sikre, at ledelsen er aktivt engageret i processen. Er ansvarets rolle klart beskrevet? Hvad er organisationens nuværende (IT) modenhedsniveau? Overvej de eksterne og interne faktorer for cybersikkerhed. Er mest outsourcet eller? Kræver rollen en teknisk eller strategisk kompetence?